Che cavolo la razza ha a che fare con le tasse? : Interruttore codice: NPR

Jun 25, 2023

GENE DEMBY, OSPITE:

Cosa c'è di buono, voi? Stai ascoltando CODE SWITCH. Sono Gene Demby.

LORI LIZARRAGA, PRESIDENTE:

E io sono Lori Lizarraga.

DEMBY: E in questo episodio parliamo di tasse.

LIZARRAGA: Oh, le tasse. Sono ridicoli. Sono complicati. E, a dire il vero, Gene, sono un po' spaventosi.

DEMBY: Ascolta. Ascoltare. Quindi continuo a pensare a quel tweet virale che dice qualcosa del genere, mio ​​figlio mi ha chiesto di spiegare le tasse. Quindi gli ho dato un sacchetto di M&M's e gli ho detto che doveva darmene alcuni. E so quanti me ne deve dare, ma deve indovinarli da solo. E se sbaglia, va in prigione.

LIZARRAGA: Che è un modo divertente per spiegare le tasse come caramelle e la prigione come prigione.

(RISATA)

DEMBY: Ma come hai detto tu, Lori, le tasse sono ridicole. Sono spaventosi. Ma questo è CODICE SWITCH, tesoro. Cosa hanno a che fare le tasse con la razza e l’identità, giusto? Beh, a quanto pare, un po' di tutto.

ASH: Sì.

DEMBY: Oggi nello show, parleremo di come il nostro sistema fiscale ha portato benefici ai bianchi, di come ha danneggiato i neri, e parleremo con la persona che ha contribuito a scoprire come la razza, in tutti questi modi in cui potrebbe non rendersene conto, influisce sull’importo delle tasse che dobbiamo pagare.

LIZARRAGA: Proprio lo scorso gennaio, infatti, c’è stato un gigantesco studio condotto dall’Università di Stanford e dal Dipartimento del Tesoro che ha attirato molta attenzione per aver tracciato quell’esatto collegamento.

DANIEL HO: La cosa più importante che abbiamo trovato nel documento - è una scoperta davvero inquietante - è che i contribuenti neri hanno da tre a cinque volte più probabilità di essere sottoposti a audit rispetto a tutti gli altri.

LIZARRAGA: Da tre a cinque volte più probabilità di essere audito se sei nero - una scoperta che tu, come noi, probabilmente stai dando di matto (ph).

DEMBY: Quella voce appartiene a Daniel Ho. È il professore di Stanford che ha condotto questo studio, e anche lui e il suo team si stavano dando da fare. Ma non è tutto quello che hanno trovato. Lo studio ha anche scoperto che è molto più probabile che l’IRS controlli i lavoratori a basso reddito che richiedono determinati benefici fiscali. Daniel dice che in parte ciò è dovuto al fatto che è semplicemente più economico e più facile per un'agenzia a corto di soldi come l'IRS perseguire persone come loro perché sono in un certo senso l'ascensore più leggero. Tutto ciò che l'IRS deve fare in questi casi è semplicemente apporre un francobollo su una busta, inviare ai contribuenti un avviso di verifica e, se i contribuenti a basso reddito non rispondono, semplicemente non ottengono il rimborso. Quindi sono soldi in banca per l'IRS.

LIZARRAGA: Giusto, perché ogni anno l'IRS sta cercando di recuperare circa mezzo trilione di dollari...

DEMBY: Wow.

LIZARRAGA: ...Nelle tasse dovute ma non pagate. Ed è molto più difficile dare la caccia ai ricchi che sono, siamo sinceri, probabilmente più bravi a nascondere i loro soldi. E hanno soldi da nascondere.

DEMBY: Esattamente. E giusto per tornare alla questione della razza, è come, come si verificano queste disparità razziali in chi viene controllato, giusto? Perché non è che inseriamo informazioni demografiche in quel modo quando facciamo le tasse.

HO: Inoltre, non pensiamo che ciò che sta succedendo qui sia una prova di pregiudizi espliciti - dopo tutto, l'IRS non osserva la razza e l'etnia del contribuente - ma in realtà deriva da una sorta di priorità istituzionali esistenti e da processi di selezione su come gli audit vengono emersi.

DEMBY: Ma cosa c'entra nel processo di selezione su come l'IRS decide chi sottoporre ad audit è un segreto, quindi non sappiamo davvero perché l'IRS decide per chi venire.

LIZARRAGA: E questo è il dilemma intrinseco di questo daltonismo ufficiale - giusto? - dove la razza non è esplicitamente parte del modo in cui agenzie come l'IRS svolgono la propria attività.

DEMBY: Giusto. E in alcuni casi, è essenzialmente contro le regole che alcune agenzie federali raccolgano dati sulla razza. E questo non significa che la discriminazione razziale non ci sia, che non si verifichi. Rende solo più difficile il rilevamento, che è esattamente ciò che lo studio ha evidenziato.

LIZARRAGA: Quando Stanford ha pubblicato tutto questo all'inizio di quest'anno, ha ricevuto molta attenzione. L'IRS ha negato che ci fosse qualcosa di sbagliato nel modo in cui le persone venivano controllate in base alla loro razza, al che i loro critici si sono chiesti, beh, come fai a saperlo se non stai tenendo traccia dei dati razziali?